Het Bartiméus Fonds is een stichting die geld investeert in projecten voor mensen die blind of slechtziend zijn. Voor ruim 350.000 mensen in Nederland is slechtziend of blind zijn een dagelijkse realiteit.
Meedoen aan de maatschappij is voor hen allesbehalve vanzelfsprekend. Obstakels liggen overal – van onveilige verkeerssituaties tot slecht toegankelijke websites. Het Bartiméus Fonds werkt aan een inclusieve samenleving waarin mensen met een visuele beperking volwaardig kunnen meedoen.
Hoe ze dat doen? Met innovatieve projecten, investeringen en een heldere missie.
Wat is het Bartiméus Fonds en waar staan jullie voor?
Wij zetten ons in voor een samenleving waarin mensen met een visuele beperking volwaardig kunnen deelnemen. Dat doen we niet alleen, maar samen met overheden, organisaties en donateurs. We jagen innovaties aan, financieren projecten en werken aan structurele verbeteringen. Alles gericht op drie thema’s: Mobiliteit, Onderwijs & Werk en Vrije Tijd.
Welke obstakels ervaren mensen met een visuele beperking in het dagelijks leven?
Onze samenleving is nog lang niet ingericht op mensen die slechtziend of blind zijn. De openbare ruimte is vaak onveilig, en ook in het ov en publieke gebouwen ontbreekt duidelijke navigatie. Digitale toegankelijkheid schiet tekort: websites en apps werken vaak niet met spraaksoftware of toetsenbordnavigatie.
Studeren is ingewikkeld als je niet zelfstandig kunt reizen of studiemateriaal niet is aangepast. Slechts 30% van de mensen met een visuele beperking heeft betaald werk. Eén reden: veel bedrijfssoftware is ontoegankelijk. En ook vrije tijd – denk aan pretparken, musea of films – is zelden goed geregeld. Audiodescriptie of voelbare plattegronden zijn er wel, maar worden niet standaard ingezet.
“Veel mensen beseffen niet hoe ontoegankelijk het dagelijks leven is als je slechtziend of blind bent.”
Daarbij is er vaak onbegrip. Goedbedoelde hulp op straat kan juist verwarrend of zelfs beangstigend zijn. Inclusie begint bij kennis en empathie.
Hoe maakt het Bartiméus Fonds verschil?
We ondersteunen projecten die écht iets veranderen. Zo steunen we het project Toegankelijkheid in onderwijscurriculum. zodat toegankelijk ontwerpen standaard onderdeel wordt van MBO-, HBO- en universitaire opleidingen.
Daarnaast investeren we in innovatie. Denk aan voelbare plattegronden, navigatie-apps, slimme rollators of nachtzichtbrillen. Met technologie vergroot je zelfstandigheid en veiligheid.
Voor jonge kinderen steunen we het Baby- en Peutercentrum van Bartiméus. Uit het hele land worden baby’s en peuters hier naartoe doorverwezen, en krijgen ze vaak binnen één dag een diagnose. Uniek in Nederland! Voor schoolgaande kinderen maken we aangepast lesmateriaal mogelijk en zetten we in op toegankelijke sportvoorzieningen.
Ook in de zorg maken we verschil. Zo zorgen we voor Google Home-apparaten in zorgwoningen van Bartiméus, waarmee bewoners zelf informatie kunnen opvragen.
Meer info: www.bartimeusfonds.nl
Hoe doet Nederland het internationaal gezien op het gebied van inclusie?
Nederland loopt niet voorop. Sinds 28 juni 2025 is de Europese Toegankelijkheidswet van kracht, maar uit onderzoek in april bleek dat veel grote Nederlandse webwinkels nog steeds niet voldoen.
Werken er bij jullie ook mensen met een visuele beperking?
Zeker. We hebben drie collega’s met een visuele beperking. Daarmee scoren we Trede 2 op de PSO-prestatieladder Dat betekent: ruim bovengemiddeld presteren op het gebied van inclusief werkgeverschap.
Als Bartiméus Fonds maken we ons er sterk voor dat méér mensen met een visuele beperking aan het werk kunnen. Want nu is die groep heel klein: slechts 3 op de 10 heeft een baan. We willen een voorbeeld zijn voor anderen en er werken bij ons dan ook drie collega’s met een visuele beperking.
Met wie werkt Het Bartiméus Fonds samen?
We werken samen met Bartiméus, Accessibility en andere partners of belangenorganisaties. De samenwerking hangt af van het onderwerp of project.
Wat kunnen websites zoals Fondsen.org doen om toegankelijker te worden?
Zorg voor een logische opbouw, goede kleurcontrasten, spraaksoftwarecompatibiliteit en toetsenbordnavigatie. Grote knoppen en duidelijke teksten helpen enorm.
Meer info: www.accessibility.nl
Wat is jullie advies voor organisaties die inclusiever willen worden?
Begin klein. Volg een training of e-learning bij de Accessibility Academie. Daar leer je in begrijpelijke stappen hoe je rekening houdt met mensen met een beperking.
“Echte inclusie begint bij bewustwording. Je hoeft het niet in één keer perfect te doen, als je maar begint.”
Inclusie begint hier – ook bij jou
Maatschappelijke verandering begint bij luisteren en leren. Daarom interviewt Fondsen.org organisaties die zich inzetten voor een betere, eerlijkere wereld. Wil jij ook jouw missie delen? Meld je aan via www.fondsen.org/contact
