Word de organisatorische kracht achter onze winkel in Apeldoorn: Secretaris!

Terre des Hommes strijdt tegen kinderuitbuiting. Onze winkels zijn hierbij onmisbaar: de opbrengst van de mooie, gedoneerde spullen gaat rechtstreeks naar onze projecten. Wil jij jouw administratieve talent inzetten voor een wereld zonder kinderuitbuiting? Voor onze lokale winkel in Apeldoorn zoeken wij een betrokken en georganiseerde secretaris.

Wat ga je doen?

Als secretaris ben je de spil van het winkelbestuur. Je zorgt dat de organisatie achter de schermen vlekkeloos verloopt, zodat het team in de winkel zich volledig kan focussen op de verkoop. Jouw takenpakket is veelzijdig:

1. Bestuursondersteuning: Je plant en coördineert de bestuursvergaderingen en zorgt voor een heldere verslaglegging (notulen).
2. Actiegerichtheid: Je legt besluiten en actiepunten vast en bewaakt de follow-up hiervan.
3. Informatievoorziening: Je informeert bestuursleden en vrijwilligers over belangrijke besluiten, bijvoorbeeld via een nieuwsbrief.
4. Beheer: Je beheert het (digitale) archief en draagt zorg voor juridische documenten en contracten.
5. Communicatie: Je bent het aanspreekpunt voor officiële correspondentie en onderhoudt contacten met zowel interne als externe partijen.

Wie zoeken wij?

Je bent een nauwkeurige organisator die graag systematisch werkt. Je vindt het prettig om een ondersteunende rol te vervullen, maar denkt ook actief mee over verbeteringen binnen de stichting.

1. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
2. Je bent integer en kunt uitstekend omgaan met vertrouwelijke informatie.
3. Je hebt wekelijks enkele uren tijd beschikbaar en bent bereid je als bestuurder in te schrijven bij de KvK.
4. Je draagt de missie van Terre des Hommes een warm hart toe en begrijpt het belang van tweedehands winkels.

Wat bieden wij jou?

1. Een betekenisvolle bestuursfunctie binnen een enthousiast team van vrijwilligers.
2. De kans om jouw professionele vaardigheden in te zetten voor een prachtig goed doel.
3. Veel ruimte voor eigen inbreng, persoonlijke ontwikkeling en verdieping.
4. Een positieve werksfeer waarin we samen streven naar de hoogste opbrengst voor kinderen in nood.

Aanvullende informatie