Ben jij een stafmedewerker met een aantoonbare sterke achtergrond in en kennis van de asielprocedure? Kun je zowel adviserend en richtinggevend werken als ook faciliterend en dienstverlenend? Lees dan verder.
Stafmedewerker Asiel
32 uur per week
Wat ga je doen?
Als stafmedewerker begeleiding met aandachtsgebied asiel(procedure), signaleer, verzamel en analyseer je de landelijke ontwikkelingen rondom asiel (m.n. asielprocedure, gezinshereniging, terugkeer). En vertaal je samen met collega’s uit het hele land beleid naar uitvoering, met grote aandacht voor kwaliteit en uniformiteit.
Wie ben jij?
- HBO+ / WO
- Kennis van en affiniteit met asielprocedures en vluchtelingenrecht
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Uitstekende communicatieve vaardigheden; zowel schriftelijk als mondeling
- Goede antenne voor relevante externe en interne ontwikkelingen
- Zich soepel kunnen bewegen in gezelschappen van verschillend niveau en signatuur
- Goede adviesvaardigheden
- Affiniteit met het inrichten van werkprocessen
Wat wij bieden
Een uitdagende en afwisselende baan met ruimte om zelfstandig te bepalen hoe jij je taken uitvoert. Een ruim intern trainingsaanbod. Een prettige werkplek in een organisatie die idealisme en professionaliteit combineert. VluchtelingenWerk Nederland kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, zoals een individueel keuzebudget (IKB) waarbij je maandelijks 17,05% over je bruto maandsalaris opbouwt. Wij bieden een salaris tussen
€ 2.956,- en € 4.358,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een 36-urige werkweek. Aanstelling is in eerste instantie voor een jaar.
Over de organisatie
Overal ter wereld moeten mensen vluchten voor hun leven vanwege oorlog, politiek geweld, hun seksuele geaardheid, afkomst of religie. Wie in Nederland terechtkomt, kan rekenen op de ondersteuning van VluchtelingenWerk. Van aankomst tot zelfredzaamheid. Daar zetten 12.500 bevlogen vrijwilligers en honderden betaalde krachten zich dagelijks voor in.
Per 1 januari 2022 is de Vereniging VluchtelingenWerk 2022, bestaande uit 5 regionale stichtingen en het Landelijk Bureau, gefuseerd tot 1 Stichting. Binnen deze stichting zijn drie directies, te weten Bedrijfsvoering, Dienstverlening en Belangenbehartiging, Kennis en Ondersteuning Dienstverlening (BKOD). Deze staan onder leiding van een directieraad en een tweehoofdig dagelijks bestuur.
Als stafmedewerker werk je in het team in Amsterdam samen met collega’s die zich specialiseren in integratie en arbeidsparticipatie. Je werkt nauw samen met collega’s en andere partners door het hele land. Je ressorteert hiërarchisch onder de Manager Diensten & Ontwikkeling.
Heb je belangstelling?
Lees eerst de uitgebreide functiebeschrijving. Herken je je in de beschrijving en wil je graag bij VluchtelingenWerk werken? Stuur dan je sollicitatie uiterlijk 23 mei via de sollicitatieknop op deze pagina t.a.v. Goof va Dormolen, Manager Diensten & Ontwikkeling, onder vermelding van functie, vacaturenummer 44 en vacaturebron. Heb je nog aanvullende vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Daniëlle Castricum via mail (dcastricum@vluchtelingenwerk.nl ) of telefonisch via 020 – 346 7382.
Online screening en het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.
De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
VluchtelingenWerk Nederland streeft ernaar om meer mensen met een vluchtelingenachtergrond in dienst te nemen. Daarom worden zij nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.
