Projectmanager Implementatie – Humane Opvang

Nederlandse Rode Kruis

Contract
Functiegroep
Locatie

Als projectmanager Implementatie ben je binnen de afdeling Implementatie verantwoordelijk voor het zorgdragen dat ons hulpaanbod (interventies) conform werkprocessen, richtlijnen en kaders uitgevoerd kan worden in en door onze districten.

Ter versterking van de afdeling Implementatie is het team met spoed op zoek naar een:

Projectmanager Implementatie – Humane Opvang

(32 – 40 uur p/w, voor een periode van een jaar met mogelijkheid tot verlenging)

Omgeving

De afdeling Implementatie is onderdeel van het cluster Nationale Hulp. Je leidinggevende is de Manager implementatie.

Wat ga je doen

Als projectmanager Implementatie ben je binnen de afdeling Implementatie verantwoordelijk voor het zorgdragen dat ons hulpaanbod (interventies) conform werkprocessen, richtlijnen en kaders uitgevoerd kan worden in en door onze districten. Als projectmanager implementatie binnen het thema ‘humane opvang’ richt je je op het humaan/menswaardig opvangen van mensen in nood volgens minimaal de humanitaire standaarden. Door jou kan onze hulpverlening tijdig uitgevoerd en geïmplementeerd worden, zodat wij impact met onze hulpverlening kunnen maken en mensen in nood écht verder helpen.

De kerntaken van de Projectmanager Implementatie :

  • Opstellen van implementatieplan om nieuwe werkwijzen en processen, richtlijnen en kaders ten aanzien van uitvoering van interventies te integreren met bestaande bedrijfsprocessen en -systemen, werving en selectiebeleid op vrijwilligers, opleiding en training e.d.
  • Introduceren van duidelijk implementatieproces binnen interne organisatie (samenstelling projectteam, kick-off in districten).
  • Je beheerst tussentijds voortgang van implementatie op planning en deadlines, risico’s, kosten e.d.
  • Je bent daarnaast het eerste aanspreekpunt van het implementatietraject en onderhoudt contact met verschillende belanghebbenden binnen de interne organisatie.
  • Na het succesvol afronden van het implementatietraject zorg je voor een goede en duidelijk evaluatie.

Wat breng je mee

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie en organisatie.
  • Je hebt ervaring in het dakloosheidsveld
  • Je bent resultaatgericht en je vindt het prettig om te werken met targets.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
  • Bent in staat om de vertaalslag te maken tussen de wensen en doelstellingen van (potentiële) afnemers en onze hulpverlening.
  • Vaardig in het opbouwen en onderhouden van (externe) contacten op diverse niveaus.
  • Je hebt een uitstekend plan- en organisatievermogen en projectmanagementvaardigheden.
  • Bent nauwkeurig, accuraat en gestructureerd; je werkt graag samen en bent een echte verbinder.
  • Je bent in staat veel te reizen binnen Nederland.
  • Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

We zien het als extra voordeel als je:

  • Kennis en ervaring hebt binnen districten, vergelijkbaar zoals bij het Rode Kruis.
  • Kennis van en ervaring hebt met het medische domein.
  • Een divers netwerk hebt, vanuit verschillende achtergronden.
  • Meerdere talen beheerst naast NL.

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.  

Competenties

  • Plannen;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Klantgerichtheid;
  • Samenwerken;
  • Initiatief.

Wat bieden we jou: 

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.170,57 tot max. € 4.008,07 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur).

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Er is ruimte voor een flexibele indeling tussen thuiswerken en werken op het verenigingskantoor. Wij zien elkaar regelmatig via Teams om werkzaamheden te bespreken en binding te blijven houden met elkaar.

Reacties:

Je motivatiebrief en cv gericht aan Marleen Boers (HR Adviseur) ontvangen we graag via de sollicitatieknop op deze pagina.

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren. Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Tessel Stalenhoef (Manager Implementatie) via tstalenhoef@redcross.nl.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van het selectieproces.

NB: We hebben ook een vacature voor een algemene ‘projectmanager Implementatie’.
Klik hier voor de vacature: https://werkenbijhetrodekruis.inhroffice.com/nl/job/251950/apply

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Nederlandse Rode Kruis

Mensen in nood

Anna van Saksenlaan 50, Den Haag, Nederland

Werklocatie:
Het Nederlandse Rode Kruis - Verenigingskantoor, Anna van Saksenlaan, Den Haag, Nederland
Projectmanager Implementatie – Humane Opvang
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Op de hoogte blijven?

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws uit de wereld van Goede Doelen en de meest recente vacatures voor professionals, vrijwilligers en stagiaires? Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief!

Fondsen.org BV - Alles over Goede Doelen - Strandplevier 23 - 2201 XJ - Noordwijk - 085 2007072 - informatie@fondsen.org - KvK 34160633

© 1996 - 2020 All rights reserved Fondsen.org BV