Medewerker Vrijwilligersmanagement

Nederlandse Rode Kruis

Contract
Locatie

Missie Rode Kruis wereldwijd 

Het Rode Kruis heeft als missie het verlichten van menselijk lijden, het beschermen van leven en gezondheid en het hooghouden van menselijke waardigheid, met name tijdens gewapende conflicten en andere crises. De Rode Kruis Beweging wordt ondersteund door miljoenen vrijwilligers, die overal ter wereld volgens dezelfde zeven grondbeginselen handelen: menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid. Ieder mens heeft recht op respect en waardigheid, mensen in de grootste nood worden als eerste geholpen en geloof, nationaliteit, ras, afkomst of politieke mening doen niet ter zake. Alle vrijwilligers en beroepskrachten van het Rode Kruis handelen hierbij volgens het ‘do no harm’-principe en de grondbeginselen, en hebben de gedragscode van het Rode Kruis ondertekend.

Rode Kruis in Nederland 

In Nederland helpt het Rode Kruis mensen die het ontbreekt of dreigt te ontbreken aan de basislevensbehoeften.  Dit zijn voedsel & water, onderdak, kunnen voorzien in persoonlijke hygiëne, het hebben van een menswaardig veilige plek, informatie hebben over dierbaren en toegang hebben tot de juiste medische en psychosociale zorg. Wanneer het iemand ontbreekt aan één of meer van deze basislevensbehoeften is iemand in nood. Bij het analyseren van de noden gaat, in het verlengde van de missie, speciale aandacht uit naar de meest kwetsbaren. Aanvullend hierop richt het Rode Kruis zich op haar auxiliaire rol, waarmee hulp wordt geboden complementair aan dat van de overheid.  

De hulpverlening in Nederland is georganiseerd in 23 districten. Voor regio west zijn we op zoek naar een:

Medewerker Vrijwilligersmanagement

Regio West

(16-32 uur per week)

Standplaats
Den Haag

De werkzaamheden kunnen deels vanuit huis plaatsvinden, maar het liefst zien we je ook op de districtskantoren.

Plaats in de organisatie

Hiërarchisch leidinggevende: Regiocoach

Doel van de functie

Het doel van de functie is het ondersteunen van vrijwilligers bij hun Rode Kruis vrijwilligersjourney . Het accent van de ondersteuning ligt daarbij op de werving & selectie van nieuwe vrijwilligers én de borging dat de vrijwilligersjourney volledig en met aandacht en betrokkenheid wordt doorlopen voor alle vrijwilligers in een bepaalde regio. Nevendoel is het ondersteunen van districtsmanagers bij het vrijwilligersmanagement.

Kerntaken

  • Werving & Selectie van vrijwilligers voor Regio West.
  • Verzorgen van vrijwilligersadministratie.
  • Bewaken van het start- en exit proces voor vrijwilligers.
  • Borgen van periodieke voortgangsgesprekken en het vastleggen van gemaakte afspraken.
  • Organiseren van bijeenkomsten voor vrijwilligers zoals een introductie of intervisie.
  • Gesprekken met vrijwilligers over diverse onderwerpen.
  • Ondersteunen van Coördinator vrijwilligersmanagement en districtsmanagers van regio West op het gebied van vrijwilligersmanagement (bijvoorbeeld generen van management- en beleidsinformatie).

Functie-eisen:

  • Minimaal MBO4 werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring in het uitvoeren van administratieve werkzaamheden en kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen, waaronder MS Office/Microsoft 365.
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en kunt goed samenwerken.
  • Je hebt ervaring in het aanbrengen van verbeterprocessen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het verbeteren van de vrijwilligersjourney.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken in een vrijwilligersorganisatie.
  • Je bent bij voorkeur woonachting in provincie Zuid Holland of directe omgeving.

Competenties

  • Klantgerichtheid
  • Empathisch
  • Samenwerken
  • Initiatief
  • Plannen en Organiseren
  • Nauwkeurigheid
  • Zelfstandigheid
  • Resultaatgericht

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Wij bieden

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 8 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 2,548,46 en max. € 3.302,43 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week, exclusief een eindejaarsuitkering van 7%).

Reacties

Je motivatiebrief + CV gericht aan Robin Veneberg (HR-adviseur) ontvangen we z.s.m. via de sollicatieknop op deze pagina.

Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren. Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Monique Timmermans, Regiomanager 06 53357312

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl of op facebook: www.facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Nederlandse Rode Kruis

Mensen in nood

Anna van Saksenlaan 50, Den Haag, Nederland

Werklocatie:
Het Nederlandse Rode Kruis - Verenigingskantoor, Anna van Saksenlaan, Den Haag, Nederland
Medewerker Vrijwilligersmanagement
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Op de hoogte blijven?

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws uit de wereld van Goede Doelen en de meest recente vacatures voor professionals, vrijwilligers en stagiaires? Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief!

Fondsen.org BV - Alles over Goede Doelen - Strandplevier 23 - 2201 XJ - Noordwijk - 085 2007072 - informatie@fondsen.org - KvK 34160633

© 1996 - 2020 All rights reserved Fondsen.org BV