Coördinator Hulpverlening

Nederlandse Rode Kruis

Contract
Functiegroep
Locatie

Het Rode Kruis heeft als missie het verlichten van menselijk lijden, het beschermen van leven en gezondheid en het hooghouden van menselijke waardigheid, met name tijdens gewapende conflicten en andere crises. De Rode Kruis Beweging wordt ondersteund door miljoenen vrijwilligers, die overal ter wereld volgens dezelfde zeven grondbeginselen handelen: menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid. Ieder mens heeft recht op respect en waardigheid, mensen in de grootste nood worden als eerste geholpen en geloof, nationaliteit, ras, afkomst of politieke mening doen niet ter zake. Alle vrijwilligers en beroepskrachten van het Rode Kruis handelen hierbij volgens het ‘do no harm’-principe en de grondbeginselen, en hebben de gedragscode van het Rode Kruis ondertekend.

Rode Kruis in Nederland

In Nederland helpt het Rode Kruis mensen die het ontbreekt of dreigt te ontbreken aan de basislevensbehoeften.  Dit zijn voedsel & water, onderdak, kunnen voorzien in persoonlijke hygiëne, het hebben van een menswaardig veilige plek, informatie hebben over dierbaren en toegang hebben tot de juiste medische en psychosociale zorg. Wanneer het iemand ontbreekt aan één of meer van deze basislevensbehoeften is iemand in nood. Bij het analyseren van de noden gaat, in het verlengde van de missie, speciale aandacht uit naar de meest kwetsbaren. Aanvullend hierop richt het Rode Kruis zich op haar auxiliaire rol, waarmee hulp wordt geboden complementair aan dat van de overheid.

De hulpverlening in Nederland is georganiseerd in 23 districten. Wij zijn voor het district Groningen met spoed op zoek naar twee collega’s in de functie van:

Coördinator Hulpverlening

(32 – 40 uur per week)

Plaats in de organisatie

Dagelijkse aansturing: Operationeel Teamleider

Geeft operationeel leiding aan: hulpverleningscoördinatoren en vrijwilligers

Doel van de functie:

Binnen het district ben je verantwoordelijk voor het zorgdragen dat ons hulpaanbod (interventies) conform werkprocessen, richtlijnen en kaders uitgevoerd wordt. Jouw focus ligt op het coördineren van onze hulpverlening, het realiseren daarvan zodat wij impact maken en de meest kwetsbare mensen écht verder helpen.

Kerntaken:

  • Dagelijks aansturen van de uitvoering van verschillende interventies en activiteiten met vrijwillige en/of betaalde inzetkrachten in het district;
  • Zorgdragen voor afspraken met afnemers van hulpverlening (partnerorganisaties), en coördineren en organiseren van uitvoering van interventies (data en locatie, rooster en indeling vrijwilligers, materialen aanwezig etc.).
  • Onderhouden van relatie met afnemers van hulpverlening op operationeel niveau.
  • Up-to-date houden van kennis en vaardigheden van vrijwilligers ten aanzien van werkwijze, richtlijnen en kaders van interventies . (bijvoorbeeld door het aanbieden van opfristrainingen, delen van informatie en werkinstructies).
  • Signaleren en actie ondernemen in geval vrijwilligers en/of betaalde inzetkrachten niet conform werkwijze, richtlijnen en kaders uitvoering   geven aan interventies.
  • Uitzetten van opdracht tot werven van vrijwilligers en/of betaalde inzetkrachten en voeren van selectiegesprekken met hen.
  • Zorgdragen voor vrijwilligerspool op districtsniveau om continuïteit van uitvoering van interventies te borgen.

Functie-eisen:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van crisisbeheersing, openbare orde en veiligheid of integraal veiligheidsmanagement;
  • Relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein met zowel uitvoerende als bestuurlijke functionarissen is een pré;
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. In staat om vrijwilligers te motiveren en te enthousiasmeren;
  • Een echte netwerker en niet bang om vernieuwingen door te voeren;
  • Weet goed te schakelen tussen de uitvoering en het bestuurlijk niveau;
  • Leidinggevende capaciteiten;
  • Beschikt over vervoer;
  • Bereid om in de avonduren en incidenteel weekenden te werken.

We zoeken nieuwe collega’s met talent en we laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Voor de selectie van alle functies wordt de nadruk gelegd op de volgende standaard competenties: plannen, resultaatgericht, klantgericht, initiatief en samenwerken. 

Wij bieden

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.170,57 en max. € 4008,07 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 32 – 40 uur per week, exclusief een eindejaarsuitkering van 7%).

De procedure

Je motivatiebrief en CV gericht aan Robin Veneberg, personeelsadviseur ontvangen we graag z.s.m via de sollicitatieknop op deze pagina.

De vacature blijft openstaan totdat er een geschikte kandidaat gevonden is. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.

Voor nadere informatie kan je contact opnemen met mwolters@redcross.nl

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Nederlandse Rode Kruis

Mensen in nood

Anna van Saksenlaan 50, Den Haag, Nederland

Werklocatie:
Rode Kruis Groningen, Atoomweg, Groningen, Nederland
Coördinator Hulpverlening
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Op de hoogte blijven?

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws uit de wereld van Goede Doelen en de meest recente vacatures voor professionals, vrijwilligers en stagiaires? Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief!

Fondsen.org BV - Alles over Goede Doelen - Strandplevier 23 - 2201 XJ - Noordwijk - 085 2007072 - informatie@fondsen.org - KvK 34160633

© 1996 - 2020 All rights reserved Fondsen.org BV