Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
Share on telegram

HR-Assistent

Nederlandse Rode Kruis

Contract
Functiegroep
Locatie

Bij het Rode Kruis werk je aan een belangrijke missie: je zet je in voor mensen in nood. Maar ook voor jezelf is werken bij het Rode Kruis interessant. Je wordt aangemoedigd om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. De sfeer is informeel, gedreven en actiegericht. Het Rode Kruis staat bovendien in de top drie van ‘meest inspirerende merken van Nederland’. Met diverse netwerken, waaronder Young Red Cross, leer je je collega’s nog sneller kennen.


We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Door vertrek van een collega binnen de afdeling P&O ontstaat een vacature voor een:

HR-Assistent

(HR support)

(40 uur per week)

Jij bent een enthousiaste en pro actieve HR professional die gevraagd en ‘ongevraagd’ ondersteuning biedt aan de managers en het personeel. Je coördineert je administratieve taken effectief en efficiënt. Je spreekt je collega’s op regelmatige basis voor afstemming. Binnen je takenpakket heb je alle ruimte en mogelijkheid om je werk zelf in te delen.

Je bent een verbindende factor doordat je werkt voor zowel de afdeling Internationale Hulp als Nationale Hulp en je ondersteunt ook de salarisadministratie.

Waar ga je werken?

Je werkt bij een divers en professioneel team binnen afdeling Personeel & Organisatie en rapporteert aan de Manager P&O.

Dit P&O team bestaat, naast de manager P&O, uit vijf HR adviseurs, 3 HR supportmedewerkers en een medewerker salarisadministratie.

Binnen het team en de afdeling P&O heerst een informele maar professionele sfeer waarin medewerkers het verschil maken. Thema’s als duurzame inzetbaarheid, goed werkgeverschap en ontwikkelen van leiderschap en medewerkers zijn de belangrijkste doelstellingen. De focus op duurzame inzetbaarheid voel je. We werken hard voor de doelgroepen van het Rode Kruis, samen met bevlogen medewerkers van de andere afdelingen. Maar er is ook ruimte voor het ontwikkelen van je kennis en kunde. Binnen het team zijn collega’s met een lange loopbaan bij het Rode Kruis en wat nieuwkomers. Het team is klein genoeg om ruimte te hebben voor persoonlijke ambities in de invulling van je baan, en de werkzaamheden heel afwisselend.  

Jouw kerntaken zijn:

  • Voeren van HR-administratie zoals het opstellen van contracten, verlengingen en brieven;
  • Salarismutaties bijhouden en verwerken;
  • Opvolging van de HR-administratie voor de gedelegeerden in het veld (Internationale Hulp);
  • Rapportages genereren vanuit AFAS en het archiveren van documenten;
  • Ondersteunen van de salarisadministrateur en adviseurs bij voorkomende HR-werkzaamheden, waaronder werving & selectie;
  • HR-gerelateerde vragen van medewerkers beantwoorden;
  • Eerste aanspreekpunt voor stagiair(e)s en werkervaringsplaatsen.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur op het gebied van Personeel en Organisatie, Bedrijfskunde of Organisatiekunde en je hebt actuele kennis van het HR-vakgebied.
  • Je hebt ervaring opgedaan met het voeren van de personeelsadministratie en al ongeveer 2 jaar in een vergelijkbare functie gewerkt.
  • Je bent alert op nieuwe informatie, signaleert kansen en handelt ernaar.
  • Je beheerst naast het Nederlands ook de Engelse taal schriftelijk en mondeling uitstekend.
  • Werkervaring met AFAS of een soortgelijke HRM softwareapplicatie is zeker een pluspunt.
  • Competenties waar jij je in herkent zijn; klantgerichtheid, samenwerken, flexibiliteit, accuratesse en zelfontwikkeling

Wij bieden:

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring vindt plaats volgens schaal 8 van de cao NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min € 2.548,46 en max € 3.302,43 per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur).

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt, gezien de COVID-omstandigheden, net als iedereen zoveel mogelijk vanuit huis en krijgt een telefoon en laptop tot je beschikking. Wij zien elkaar regelmatig via Teams om werkzaamheden te bespreken en binding te blijven houden met elkaar.

Reactie:

Je motivatiebrief en cv gericht aan Jeneth Santoe, P&O Adviseur, ontvangen we graag uiterlijk 16 januari 2022 via de sollicitatie knop op deze pagina.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Jeneth Santoe via jsantoe@redcross.nl

Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces. 

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Nederlandse Rode Kruis

Mensen in nood

Anna van Saksenlaan 50, Den Haag, Nederland

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
Werklocatie:
Het Nederlandse Rode Kruis - Verenigingskantoor, Anna van Saksenlaan, The Hague, Netherlands
HR-Assistent
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email

Op de hoogte blijven?

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws uit de wereld van Goede Doelen en de meest recente vacatures voor professionals, vrijwilligers en stagiaires? Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief!

Fondsen.org BV - Alles over Goede Doelen - Strandplevier 23 - 2201 XJ - Noordwijk - 085 2007072 - informatie@fondsen.org - KvK 34160633

© 1996 - 2020 All rights reserved Fondsen.org BV