Adviseur Organisatie Ontwikkeling

Liliane Fonds

Contract
Functiegroep

Voor de afdeling Internationale Partnerschappen & Programma’s zijn we per direct op zoek naar een:

Adviseur Organisatie Ontwikkeling

Het betreft een betaalde functie voor 32 – 40 uur per week

Het Liliane Fonds en MIVA staan voor een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen. Dat zien we graag weerspiegeld in de samenstelling van ons personeelsbestand. We nodigen kandidaten met een beperking daarom nadrukkelijk uit om te solliciteren als zij zich herkennen in het profiel.

Functieomschrijving

De adviseur Organisatie Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de totstandkoming van organisatie-ontwikkelingstrajecten op maat die aansluiten op de behoeftes en mogelijkheden van Strategische Partnerorganisaties (SPO). Einddoel van deze trajecten is het zelfstandig voortbestaan van de SPO zonder structurele (financiële) steun van het Liliane Fonds.

De adviseur Organisatie Ontwikkeling maakt onderdeel uit van het team Organisatie Ontwikkeling (OD-team) binnen de afdeling Internationale Partnerschappen & Programma’s. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de teammanager, aan wie je ook rapporteert. De adviseur Organisatie Ontwikkeling geeft als projectleider functioneel leiding aan een multidisciplinair team en aan eventuele vrijwilligers van het team.

Dit ga je doen

Als adviseur Organisatie Ontwikkeling regisseer je het proces van organisatieontwikkeling van een aantal  SPO’s. Je monitort de programma’s in die landen inhoudelijk, en monitort de programma ontwikkeling en het netwerk van partnerorganisaties van een SPO als indicator van een sterker wordende SPO. Je draagt zorg voor organisatie assessments en in samenspraak met de SPO zorg je voor de ontwikkeling van een organisational development trajectory (ODT) en bewaak je de inzet van middelen, tijd en financiën.

Je signaleert financieringsmogelijkheden in de regio en levert input aan de teams gericht op fondsenwerving. Ook lever je input aan genoemde teams en/of externe partners en donoren voor een adequate terugkoppeling over de totstandkoming en uitvoering van gefinancierde projecten. 

Ten slotte stem je intern af over de belangrijkste ontwikkelingen m.b.t. de programma’s en zorg je dat je over de juiste informatie beschikt. Je onderhoudt contacten met collega-organisaties en draagt bij aan de positionering van het Liliane Fonds binnen relevante netwerken, congressen, voorlichtingsbijeenkomsten, etc.

De adviseurs Organisatie Ontwikkeling zijn inzetbaar op verschillende landen in Azië, Afrika en Latijns Amerika. Voor deze positie zoeken we een kandidaat die inzetbaar is voor onze partners in Franstalig Afrika.

Profiel

Je hebt een sterke teamgeest en open houding. Daardoor ben je in staat om samen met het eigen team, maar ook met andere teams, de kwaliteit van het werk te verbeteren. Je beschikt daarnaast over een sterk analytisch vermogen en kunt complexe problemen terugbrengen tot de kern. Je bent in staat op basis van relevante criteria tot onderbouwde beoordelingen te komen, die je met overtuiging kunt overbrengen op betrokken partijen. Tevens kom je met eigen ideeën en voorstellen, ook wanneer sprake is van tegengestelde belangen of weerstand. Ook beschik je over aantoonbare culturele sensitiviteit en ben je vaardig op het gebied van interculturele communicatie. Uit eerdere werkervaring blijkt bevlogenheid, enthousiasme en gedrevenheid voor het werkveld disability.

Ten slotte herken je jezelf in de 5 kernwaarden van het Liliane Fonds: gelijkwaardig, eenvoudig, eerlijk & duidelijk, betrokken & professioneel en continu verbeteren.

Achtergrond en vaardigheden

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Opleiding op een voor een ontwikkelingsorganisatie relevant gebied (bijv. Ontwikkelingsstudies, Culturele Antropologie, Sociale Geografie, Ontwikkelingseconomie, International Public Health), eventueel aangevuld met een post doctorale vervolgopleiding (bijv. AMID).
  • Ruime ervaring met, en kennis van beleid maken.
  • Aantoonbare vaardigheden op het gebied van projectleiderschap en het op afstand ondersteunen en begeleiden van programma’s.
  • Senior kennis op het gebied van organisatieontwikkeling.
  • Een relevant netwerk.
  • Minimaal basiskennis op het gebied van lobby & advocacy, monitoring & evaluatie, financiën, communicatie en fondsenwerving.
  • Meerjarige relevante werkervaring in ontwikkelingslanden, bij voorkeur in Franstalig Afrika.
  • Affiniteit met en kennis van de positie van gemarginaliseerde groepen en disability inclusie.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, zowel in het Nederlands als in het Engels en Frans.

Wij bieden

  • Een dynamische baan in een organisatie die ooit is gestart door 1 individu en inmiddels al 40 jaar effectief is in het bieden van een toekomst voor kinderen met een beperking in ontwikkelingslanden.
  • Een gedreven en deskundig team met hart voor onze missie.
  • € 2.971,- met doorgroeimogelijkheden naar maximaal € 4.776,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, excl. 8% vakantietoeslag) bij een tijdelijk dienstverband met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Sollicitatie

Als je belangstelling hebt en je voldoet aan het profiel, dan ontvangen we graag vóór maandag 7 maart a.s. je gemotiveerde sollicitatie en curriculum vitae, die je per e-mail kunt sturen aan het team HR via de sollicitatieknop op deze pagina. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 14 maart. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met John Veron, teammanager OD-team (jveron@lilianefonds.nl).

Een uitgebreid functieprofiel van deze functie is op aanvraag beschikbaar.

Meer dan 65.000 kinderen met een handicap kregen in 2020 steun van het Liliane Fonds en MIVA. We maken voor hen mogelijk wat voor ieder kind vanzelfsprekend zou moeten zijn en brachten een verandering op gang in hun leven. Een verandering die voor de meesten het verschil betekent tussen een leven in de marge en een leven met anderen en ruimte voor ontwikkeling.

Van alle kinderen met een handicap woont 80% in de armste delen van de wereld. Dat is geen toeval want zij hebben zelden toegang tot onderwijs, gezondheidszorg of de arbeidsmarkt. Zij worden ook belemmerd door maatschappelijke uitsluiting en stigma’s. Zo lijdt een handicap tot nog meer armoede en is de vicieuze cirkel gesloten.

Het Liliane Fonds en MIVA doorbreken die vicieuze cirkel en verbetert de levenskwaliteit en toekomstkansen van kinderen met een handicap. We maken hun leef-, speel- en leerwereld toegankelijker en dragen bij aan een samenleving waarin ze kunnen meedoen.Dit doen we altijd samen met lokale partners, die de situatie ter plekke kennen en het netwerk hebben om deze hulp zo goed mogelijk te bieden.

Op ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch werken voor het Liliane Fonds en MIVA samen ruim 90 medewerkers in dienstverband en ruim 100 vrijwilligers. Sinds 2018 vormen Liliane Fonds en MIVA een personele unie.

Liliane Fonds

Kinderen en kansen

Havensingel 26, 5211 TX 's-Hertogenbosch, Nederland

Werklocatie:
Liliane Fonds, Havensingel, 's-Hertogenbosch, Nederland
Adviseur Organisatie Ontwikkeling
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Op de hoogte blijven?

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws uit de wereld van Goede Doelen en de meest recente vacatures voor professionals, vrijwilligers en stagiaires? Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief!

Fondsen.org BV - Alles over Goede Doelen - Strandplevier 23 - 2201 XJ - Noordwijk - 085 2007072 - informatie@fondsen.org - KvK 34160633

© 1996 - 2020 All rights reserved Fondsen.org BV