Relatiemanager Major Donors en Stichtingen

Liliane Fonds

Contract
Functiegroep

Het Liliane Fonds is voor de afdeling Communicatie & Fondsenwerving op zoek naar een:

Relatiemanager Major Donors en Stichtingen

Het betreft een betaalde functie voor 32 uur per week (0,8 FTE).

Het Liliane Fonds staat voor een inclusieve en diverse samenleving waarin iedereen mee kan doen, ongeacht achtergronden, kenmerken en voorkeuren. Wij zijn een organisatie waarin al die verschillende collega’s worden gerespecteerd en erbij horen. Samen komen we tot de beste en mooiste resultaten.

Kinderen met een handicap in de armste delen van de wereld een betere toekomst geven. Dat is onze missie. Dat doen we samen met onze lokale partnerorganisaties en met (financiële) steun van mensen en organisaties in Nederland. De afdeling Communicatie & Fondsenwerving vraagt in Nederland aan o.a. particulieren, bedrijven en stichtingen steun, geld en tijd om ons te helpen onze missie te verwezenlijken. Als relatiemanager Major Donors en Stichtingen zet je jouw vaardigheden in om waardevolle relaties met (potentiële) major donors, stichtingen en vermogensfondsen te creëren én te behouden.

Wat ga je doen?

  • Je versterkt en verdiept de relaties met bestaande partners, je focus ligt bij de doelgroep particuliere major donors. Daarnaast heb je een aantal stichtingen en vermogensfondsen in je portfolio.
  • Je geeft in samenwerking met de relatiebeheerders updates over de voortgang van projecten, schrijft voorstellen en verantwoordingen en organiseert bijeenkomsten.
  • Je brengt de mogelijke nieuwe relaties (particulieren, stichtingen en vermogensfondsen) in beeld, formuleert een benaderingsstrategie, een of meerdere proposities en je start met de uitvoering van deze strategie.
  • Je draagt zorg voor de inkomsten uit de relaties waar je verantwoordelijk voor bent, onder wie de major donors. Je bewaakt de begroting, rapporteert resultaten en draagt bij aan de jaarplannen.
  • Je representeert het Liliane Fonds bij externe bijeenkomsten en relaties.

Als relatiemanager Major Donors en Stichtingen maak je onderdeel uit van het team Fondsenwerving. Je werkt nauw samen met twee andere relatiemanagers en drie relatiebeheerders. Je geeft functionele aanwijzingen aan de relatiebeheerders, onder wie een relatiebeheerder met specifiek major donors in het pakket, en de vrijwilligers die het team ondersteunen. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de teammanager Fondsenwerving, aan wie je ook rapporteert.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren relatiemanager én fondsenwerver, met andere woorden je bent klantgericht én gaat voor het resultaat. Je brengt de volgende vaardigheden mee:

  • klantgericht: je bent communicatief vaardig en kunt je inleven in de doelgroep. Je hebt uitstekende vaardigheden in het onderhouden van (externe) contacten op diverse niveaus.
  • zelfstandig werken: je neemt graag en gemakkelijk initiatief, kunt uitstekend schakelen indien zich problemen of kansen voordoen en beschikt over een goede dosis doorzettingsvermogen. Je hebt organisatorische en zelfmanagementvaardigheden.
  • analytisch vermogen: je denkt in oplossingen, stelt kritische vragen en bent resultaatgericht. Je snapt het belang van zowel lange- als kortetermijnresultaten. Je hebt een bewezen vermogen om tijdig relevante interne en externe ontwikkelingen te signaleren en hier juist op te acteren.

Ten slotte herken je jezelf in de drie kernwaarden van het Liliane Fonds: openheid, verbinding en vertrouwen.

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring als fondsenwerver, relatiemanager of accountmanager.
  • Aantoonbaar succesvolle staat van dienst in corporate partnerships, fondsenwerving of business development.
  • Mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid in de Nederlandse taal op C1/C2-niveau en in de Engelse taal op B1/B2-niveau.
  • Affiniteit met het Liliane Fonds en onze missie; ervaring met ontwikkelingssamenwerking is een pre.

Wat biedt het Liliane Fonds?

  • Een dynamische baan in een organisatie die al 42 jaar een betere toekomst kan bieden aan kinderen met een handicap in ontwikkelingslanden.
  • Een gedreven team met hart voor onze missie.
  • Salariëring op basis van schaal 10 (€ 2.971,- tot maximaal € 4.776,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, excl. 8% vakantietoeslag) bij een tijdelijk dienstverband, met volgens beleid van het Liliane Fonds na twee jaar uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een sfeervolle werkplek in een voormalig klooster met prachtige binnentuin in het hart van ’s-Hertogenbosch.
  • Gedeeltelijk thuiswerken met thuiswerkvergoeding.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Geïnteresseerd?

Dan ontvangen we graag vóór 11 juli aanstaande je motivatie en curriculum vitae, die je per e-mail kunt sturen naar het team HR via de sollicitatieknop op deze pagina. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mayke Smit, manager Communicatie & Fondsenwerving (073 – 518 94 20). De eerste gespreksronde staat gepland op maandag 18 juli, de tweede gespreksronde op donderdag 21 juli aanstaande.

Een uitgebreid functieprofiel van deze functie is op aanvraag beschikbaar.


Meer dan 57.000 kinderen met een handicap kregen in 2021 steun van het Liliane Fonds. We brachten een verandering op gang in hun leven. Een verandering die voor de meesten het verschil betekent tussen een leven in de marge en een leven met anderen en ruimte voor ontwikkeling.

80% van alle kinderen met een handicap woont in de armste delen van de wereld. Dat is geen toeval. Armoede leidt tot handicaps, door bijvoorbeeld onvoldoende gezonde voeding, een slechte leefomgeving met gebrekkige sanitaire voorzieningen en een beperkte toegang tot gezondheidszorg. Andersom leidt een handicap tot meer armoede. Onder andere doordat ouders van kinderen met een handicap hogere kosten maken voor zorg en medicijnen en veel tijd moeten besteden aan de verzorging van hun kind en dus minder tijd hebben om te werken. En ook doordat de kinderen zelf zelden toegang hebben tot onderwijs en, op latere leeftijd, de arbeidsmarkt. Zij worden ook belemmerd door maatschappelijke uitsluiting en stigma’s. Zo is de vicieuze cirkel van armoede en handicaps gesloten.

Het Liliane Fonds doorbreekt die vicieuze cirkel en verbetert de levenskwaliteit en toekomstkansen van kinderen met een handicap. We maken hun leef-, speel- en leerwereld toegankelijker en dragen bij aan een samenleving waarin ze kunnen meedoen. Dit doen we altijd samen met lokale partners, die de situatie ter plekke kennen en het netwerk hebben om deze hulp zo goed mogelijk te bieden.

Op ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch werken voor het Liliane Fonds en MIVA samen ruim 80 medewerkers in dienstverband en ruim 90 vrijwilligers. Sinds 2018 vormen Liliane Fonds en MIVA een personele unie.

Liliane Fonds

Kinderen en kansen

Havensingel 26, 5211 TX 's-Hertogenbosch, Nederland

Werklocatie:
Liliane Fonds, Havensingel, 's-Hertogenbosch, Nederland
Relatiemanager Major Donors en Stichtingen
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Op de hoogte blijven?

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws uit de wereld van Goede Doelen en de meest recente vacatures voor professionals, vrijwilligers en stagiaires? Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief!

Fondsen.org BV - Alles over Goede Doelen - Strandplevier 23 - 2201 XJ - Noordwijk - 085 2007072 - informatie@fondsen.org - KvK 34160633

© 1996 - 2020 All rights reserved Fondsen.org BV