Wat leuk dat je de moeite neemt om onze beroepengids te bekijken. Fondsen.org is dé vacaturesite voor banen bij goede doelen, non profits, ngo’s, fondsen en impact organisaties.
Wat is een relatiemanager?
Als relatiemanager bij een goed doel, ngo, non-profit, fonds of impactorganisatie beheer jij de relaties met geldschieters, non-profits en andere stakeholders om inkomsten voor de organisatie te garanderen. Ook houd je je bezig met het creëren van nieuwe relaties en samenwerkingen en het verbeteren van bestaande relaties.
Wat zijn de taken van een relatiemanager?
Als relatiemanager bouw je aan het netwerk van de organisatie om inkomsten te genereren en daarmee de maatschappelijke doelen te kunnen behalen. Aan de werkzaamheden van jou als relatiemanager zitten twee kanten: een commerciële kant en een communicatieve kant. Waar het werk van een relatiemanager in de private sector vooral gaat om het contact met klanten, is het werk van een relatiemanager bij een goed doel, ngo, non-profit, fonds of impactorganisatie een stuk breder.
Uiteraard is het belangrijk dat het contact tussen de organisatie en haar geldschieters goed verloopt. Je bent daarom dagelijks bezig met werkbezoeken aan prominente geldschieters en luistert daarbij naar hun belangen. Verder houd je geldschieters op de hoogte van de activiteiten van de organisatie. Door regelmatig contact te houden, verdiep je de relatie. Je bent daarbij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe, duurzame relaties met geldschieters en het onderhouden hiervan. Jij laat de geldschieters ook weten wat de organisatie voor hen kan doen.
Ook een sterk netwerk van andere goede doelen, ngo’s, non-profits, fondsen of impactorganisaties kan waardevol zijn voor een organisatie. Samenwerkingen kunnen grootschalige projecten van de grond krijgen die voor een enkele organisatie te ambitieus zouden zijn. Daarbij heeft het onderling delen van kennis, inzichten en ervaringen een grote meerwaarde. Een goed uitgewerkte samenwerking tussen twee (of meer) organisaties kan ervoor zorgen dat bepaalde kosten worden gedrukt en voorkomt dat twee organisaties los van elkaar hetzelfde werk doen. Daarnaast staat een alliantie van organisaties sterk tegen partijen bij wie ze willen lobbyen.
Kortom, duurzame samenwerkingen tussen partijen zorgen voor een efficiëntere manier van werken. Als relatiemanager maak je samenwerking mogelijk en signaleer je nieuwe mogelijkheden. Door nauwe banden te creëren, maak je dit proces gemakkelijk.
Wat zijn de belangrijkste competenties van een relatiemanager?
Sterke communicatieve vaardigheden zijn niet te missen wanneer je aan de slag wilt als relatiemanager. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk jouw visie kenbaar maken en kunt mensen gemakkelijk overtuigen. Je weet met mensen een vertrouwensband op te bouwen. Je zorgt ervoor dat de partijen waarmee jij contact hebt zich gehoord voelen. Je denkt in oplossingen die voor alle partijen voordelig zijn.
Affiniteit met de activiteiten en doelen van de organisatie waar je werkt is erg belangrijk. Wanneer je daadwerkelijk het gevoel hebt dat jouw werk betekenis heeft, stelt dat jou nog beter in staat om partners te overtuigen. De beste manier om duurzame relaties te bewerkstelligen is door gezamenlijke doelen te hebben.
Welke achtergrond/ervaring moet een relatiemanager hebben?
De meeste mensen die als relatiemanager werken, hebben een hbo- of wo-opleiding afgerond. Opleidingen die goed aansluiten bij de competenties die een relatiemanager moet hebben, zijn opleidingen in de richting van commerciële economie of communicatie. Omdat je in deze functie veel zelfstandig werk zult verrichten, eisen de meeste organisaties minimaal één jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
Waar werken relatiemanagers?
De meeste goede doelen, ngo’s, non-profits, fondsen en impactorganisaties hebben één of meer relatiemanagers in dienst. Maar ook andere hulpverlenende organisaties, zoals zorginstellingen en onderwijsinstanties, zetten relatiemanagers in om hun operationele netwerken te onderhouden.
Wat voor salaris verdient een relatiemanager?
Als relatiemanager verdien je, uitgaande van een fulltime dienstverband, een bruto maandsalaris tussen de € 2.350 en € 5.600. Het salaris is sterk afhankelijk van verschillende factoren, zoals opleiding, ervaring en de verantwoordelijkheden die je krijgt toegewezen.
Wil jij aan de slag in de één van de sectoren op onze website? Of ben je je aan het oriënteren op een nieuwe baan? Maak dan een job alert aan of schrijf je in voor onze maandelijkse nieuwsbrief. Zo blijf je altijd op de hoogte van de nieuwste impact vacatures.
