Wat leuk dat je de moeite neemt om onze beroepengids te bekijken. Fondsen.org is dé vacaturesite voor banen bij goede doelen, non profits, ngo’s, fondsen en impact organisaties.
Wat is een projectleider?
Als projectleider ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor het succes van een project. Dit wil zeggen dat jij voor een soepel verloop zorgt vanaf de ontwikkeling van het project tot de impactevaluatie achteraf. De projecten en taken verschillen per goed doel, ngo, non-profit, fonds of impactorganisatie. Je kunt ook als zzp’er in deze rol aan de slag.
Wat zijn de taken van een projectleider?
In de kern zorg je ervoor dat een project zo goed mogelijk verloopt. Om dit te kunnen bewerkstelligen, kijk je naar de maatschappelijke doelstellingen van de organisatie en stel je vast welke resultaten behaald moeten worden met het project. Je bepaalt verder de deadlines en stuurt het team zo aan dat iedereen goed weet wat er van hen wordt verwacht. Daarbij beheer jij de financiën van het project.
Vaak is samenwerking met externe partijen de meest efficiënte manier om een project van de grond te krijgen. Je bent daarom verantwoordelijk voor de communicatie met externe partijen. Ook met stakeholders sta je in nauw contact. Kortom, jij bereidt alles zo voor, dat het project met maximaal resultaat ten uitvoer gebracht kan worden.
Ook tijdens de uitvoering ben jij betrokken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor niet alleen de externe partijen en stakeholders, maar ook intern voor bijvoorbeeld het bestuur van de organisatie. Je waarborgt de kwaliteit in de uitvoering van het project en zorgt ervoor dat alles volgens de planning verloopt. Daarnaast houd je in de gaten of het project tijdig de juiste resultaten zal opleveren. Na afloop van een project evalueer je in hoeverre het project een succes is geweest en stel je de verbeterpunten vast.
Wat zijn de belangrijkste competenties van een projectleider?
Als projectleider stuur je een team aan. Het is dus belangrijk dat je goed weet hoe je een team motiveert en begeleidt. Je kunt er daarbij voor zorgen dat jij en jouw collega’s met de neuzen dezelfde kant op staan. Je werkt altijd gestructureerd: je bewaart overzicht over planningen en budgetten. Je bent daarbij stressbestendig.
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden. Het is namelijk belangrijk dat stakeholders zich gehoord voelen, maar ook dat uitvoerende partijen weten wat er van hen verwacht wordt.
Je denkt oplossingsgericht en wanneer zich conflicten voordoen, weet jij deze op te lossen. Doordat je met veel verschillende partijen samenwerkt, krijg je soms te maken met tegengestelde belangen. Ook onverwachte wendingen kunnen zich altijd voordoen. Je kunt ze niet altijd veranderen of voorkomen, maar je bent wel in staat het beste resultaat te behalen ondanks uitdagende omstandigheden.
Welke achtergrond/ervaring moet een projectleider hebben?
Om voor deze rol in aanmerking te komen, is minimaal een hbo-werk- en denkniveau vereist. Waarop jouw afgeronde opleiding gericht moet zijn, is sterk afhankelijk van het type project dat je gaat leiden. Om projecten omtrent energietransitie te leiden, is het belangrijk om technische kennis te hebben. Een opleiding vergelijkbaar met civiele techniek vormt een goede basis. Maar om een project te leiden waarbij dierenwelzijn centraal staat, is een ecologische achtergrond weer op zijn plaats.
Hoe dan ook is het belangrijk dat je ervaring hebt in leidinggevende functies en het coördineren van projecten. Je krijgt bij de meeste werkgevers namelijk de volledige regie in handen.
Waar werken projectleiders?
Het werk van een projectleider bij goede doelen, ngo’s, non-profits, fondsen en impactorganisaties is anders dan het werk van een projectleider in de commerciële sector. Dit heeft alles te maken met de aard van de organisatie. Elke euro kan een verschil maken; daarom willen dergelijke organisaties zo veel mogelijk resultaat behalen voor elke euro die ze besteden. Daarbij werk je meestal binnen een team dat een geslaagde uitvoering van een project daadwerkelijk belangrijk vindt. Het werk bij goede doelen, ngo’s, non-profits, fondsen en impactorganisaties krijgt extra betekenis omdat je bijdraagt aan belangrijke maatschappelijke doelen. In de sector is meer dan genoeg werkgelegenheid.
Wat voor salaris verdient een projectleider?
Het salaris van een projectleider is moeilijk te schatten omdat de omvang van de projecten en de daarbij komende verantwoordelijkheden een grote rol spelen bij de hoogte van het salaris. Ook opleiding, expertise en ervaring spelen een rol. Omdat de functie-eisen over het algemeen ver uit elkaar lopen, lopen de salarissen ook uit elkaar. Naar schatting verdien je als projectleider in een fulltime dienstverband tussen de € 3.200 en € 7.800 bruto per maand. Wanneer je als zzp’er werkt, ligt het salaris, afhankelijk van opleiding, ervaring en complexiteit van het project, tussen de € 60 en € 150 per uur.
Wil jij aan de slag in de één van de sectoren op onze website? Of ben je je aan het oriënteren op een nieuwe baan? Maak dan een job alert aan of schrijf je in voor onze maandelijkse nieuwsbrief. Zo blijf je altijd op de hoogte van de nieuwste impact vacatures.
